Es un proceso formal y documentado por el cual se evalúa y reconoce formalmente los conocimientos, capacidades, destrezas y actitudes que debe tener una persona para el desempeño de un puesto de trabajo en un campo ocupacional determinado, permite a la persona contar con un documento habilitante conforme al esquema de certificación de competencias laborales.
La certificación se realiza en dos etapas, un examen teórico (mínimo de aprobación 70%) y uno práctico (aprobación 100%), la persona que ha aprobado se hace acreedor a la certificación con reconocimiento a nivel nacional y esta se publica en la página web de la SENESCYT y se registra en la Subsecretaría de Cualificaciones Profesionales y Gestión Artesanal del Ministerio del Trabajo.
CENTRO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN ENTERPRISE SYSTEM “CECAFES” tiene el RECONOCIMIENTO como Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) para la Certificación por la Subsecretaría de Cualificaciones Profesionales y Gestión Artesanal del Ministerio del Trabajo desde el 26 de noviembre del 2024, mediante Resolución Nro. MDT-SCGPA-2024-0422, para los esquemas de certificación en ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS; GESTIÓN ADMINISTRATIVA; ASISTENCIA DE CONTABILIDAD; INSTRUCCIÓN EN ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN; OFIMÁTICA: ASISTENCIA ADMINISTRATIVA CON MANEJO DE OFIMÁTICA.
CENTRO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN ENTERPRISE SYSTEM “CECAFES” tiene el RECONOCIMIENTO como Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) para la Certificación por la Subsecretaría de Cualificaciones Profesionales y Gestión Artesanal del Ministerio del Trabajo desde el 26 de noviembre del 2024, mediante Resolución Nro. MDT-SCGPA-2024-0422.
